Дружить или не дружить с босом? А что по этому поводу думают сами боссы. Вот она, правда.
По мнению маститых работодателей и специалистов в области занятости этот вопрос самый сложный и ответ на него неоднозначный. Ведь люди всегда стремятся укреплять отношения с начальником. Чем больше ты нравишься боссу, тем больше он тебе доверяет. Он уже чувствует личную заинтересованность в вашем общем успехе, и тебе это на руку.
Но специалисты в области трудоустройства тебя предупреждают – отношения с руководителем штука особая: «Вполне можно держаться на дружеской ноге, но не зарывайтесь. Эти отношения отличаются от любых прочих. Если начальнику придется выбирать между вашими интересами и компанией, он предпочтет компанию». С одной стороны, дружеские отношения с боссом могут пойти сотруднику на пользу, а вот для репутации начальника наличие любимчиков – совсем не плюс. Как правило, приятельские отношения с руководством не приветствуются в коллективе, о вашей дружбе скоро станет известно, и начальнику придется дистанцироваться, чтобы продемонстрировать свою беспристрастность.
А вот еще момент истины – ни в коем случае нельзя сближаться с боссом из «политических» соображений. Ведь, твой начальник далеко не мальчик, и отношения, построенные на интриге и борьбе за власть, не будут прочными, скорее всего, они кончатся катастрофой, особенно если начальник заподозрит, что вы подбираетесь к нему лишь ради собственной карьеры. А если твой начальник девочка, то ты друг, должен быть втройне осторожен с такой дружбой…
А вообще лучше «дружи» с головой и мозгами, и все придет.
И кстати, согласно недавнему социологическому опросу, только каждому десятому работнику (9%) все нравится в своем шефе.
