Самые распространенные и глупые промахи на собеседовании. Как завалить интервью на пути к стоящей работе и насмешить людей.
1. Ничего не может быть «оригинальней» чем прийти на собеседование, предварительно не ознакомившись со списком требований кандидата на должность. Кстати, это очень типичная ошибка для неокрепших амбиций выпускника ВУЗа. Такая халатность, в первую очередь не уважение и к тому, кто тебя собеседует и к компании в целом.
2. На собеседовании никто не простит тебе грубости. Только, конечно если тебя берут на работу вышибалой для бара с сомнительной репутацией. Вполне возможно, что в этом случае корректность будет лишней. Слышал старую поговорку? «Вы никогда не получаете второй шанс произвести первое впечатление.»
Так вот, твою профессиональную не вежливость, высокомерность, и двери, открытые с ноги, тебе никогда и нигде не простят.
3. Пренебрежение к истории компании и безразличие к ее продукции. Надеемся, ты не из тех уникумов, которые отправляются на собеседование, ничего не зная о фирме, ее продукции и клиентах или о своих будущих начальниках. Хочешь серьезную работу, хорошего боса, и перспектив? Тогда, будь добр, зайди на домашнюю страничку фирмы и изучи ее основательно, проведи исследовательскую деятельность на тему «в каком положении компания на рынке и что может ожидать фирму в будущем». Соцсети, Интернет, корпоративные сайты…
Друг, во времена такого информационного изобилия прийти «сырым» на собеседование просто неприлично.
4. Диктовать свои «предложения» и условия по изменению бренда, корпоративной культуры, цвета стен в уборной. И все это выдать на собеседовании! Аплодировать будут тебе стоя. Критиковать или не соглашаться с брендом компании, и фразы типа «Ваш логотип должен измениться» - это сразу выкопать себе яму и уже прыгнуть туда. Почему?
Объясняем подробно: бренд и корпоративная культура являются основой организации, в которой ты проходишь собеседование. Если ты критикуешь бренд или не согласен с культурой, то ты оскорбляешь людей, которые этот бренд создали и заодно человека, который проводит с тобой собеседование.
Никогда, НИКОГДА так не делай, или случаи из жизни собеседований, которые можно рассказывать как анекдот:
По пути в кабинет для собеседований кандидат нюхает свои подмышки. Странно, не гигиенично, можно выставить в Инстаграм и повеселить людей.
Во время собеседования, которое происходило в телефонном режиме, соискатель спустил воду в санузле. Без комментариев.
Фото: https://mashable.com, https://blogs.wsj.com
